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2026年7月7日

現役オーナーとの面談で使える質問とその目的(2回目)

1)人材採用で一番苦労したことは何ですか? それは今も続いていますか?

質問の目的

採用・離職・研修負担の実態を聞くためです。

売上よりも、人で苦しむケースは非常に多いです。

さらに深めるならば

応募が集まるか問題、採用しても定着しない問題か、どちらがより問題ですか?

本部の採用支援は実際どの程度役に立ちましたか?開業後の採用支援はどうですか?

2)本部のサポートで、あれは本当に助かったというものを3つ挙げると何でしょうか?

質問の目的

サポートがあるではなく、現実に機能しているかどうかを確認するためです。

本当に3つ出るなら比較的信用しやすい本部といえます。

さらに深めるならば

それは開業前支援ですか、開業後の支援ですか?

逆に、期待したほどではなかったサポートはありますか?

3)本部に対して、ここは改善してほしいと思う点があるとしたら何ですか?

質問の目的

健全な不満の中身を知るためです(言いがかりっぽいのは要チェック)。

さらに深めるならば

その不満は一時的なものですか、それとも根本的なものですか?

他のオーナーさんたちからも同じ不満は出ていますか?