2026年7月7日
現役オーナーとの面談で使える質問とその目的(2回目)
1)人材採用で一番苦労したことは何ですか? それは今も続いていますか?
質問の目的
採用・離職・研修負担の実態を聞くためです。
売上よりも、人で苦しむケースは非常に多いです。
さらに深めるならば
応募が集まるか問題、採用しても定着しない問題か、どちらがより問題ですか?
本部の採用支援は実際どの程度役に立ちましたか?開業後の採用支援はどうですか?
2)本部のサポートで、あれは本当に助かったというものを3つ挙げると何でしょうか?
質問の目的
サポートがあるではなく、現実に機能しているかどうかを確認するためです。
本当に3つ出るなら比較的信用しやすい本部といえます。
さらに深めるならば
それは開業前支援ですか、開業後の支援ですか?
逆に、期待したほどではなかったサポートはありますか?
3)本部に対して、ここは改善してほしいと思う点があるとしたら何ですか?
質問の目的
健全な不満の中身を知るためです(言いがかりっぽいのは要チェック)。
さらに深めるならば
その不満は一時的なものですか、それとも根本的なものですか?
他のオーナーさんたちからも同じ不満は出ていますか?